Бесплатный поиск вакансий, отборный поиск вакансий по СНГ бесплатно

Jun 19 • Отборные вакансииNo Comments on Бесплатный поиск вакансий, отборный поиск вакансий по СНГ бесплатно

Отборные вакансии на заказ бесплатно

 

По заявке пользователя Галымжан (agalymzhan@gmail.com) вакансии:

1. Начальник отдела по работе с финансовыми институтами

Требования – высшее экономическое образование; Навыки ведения переговоров; Опыт организации привлечения на международных рынках долгового капитала; Знание продуктов рынков долгового капитала; Опыт работы с иностранными финансовыми институтами; Свободное владение английским языком; Знание банковского и валютного законодательства Республики Казахстан

Обязанности – организация привлечения краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного финансирования на внутреннем и международном рынках долгового капитала; Анализ и переговоры по предложениям о предоставлении финансирования в форме синдицированных займов; Организация выпуска международных облигаций; Налаживание и поддержание долгосрочных связей с международными финансовыми институтами

Условия – полная занятость

Контакты – Альфа-Банк ДБ, АО, ул. Масанчи, 57A, тел. 292-00-12, почта: infokz@alfabank.kz

2. Главный специалист департамента учета административно-хозяйственной деятельности

Требования – образование высшее экономическое/финансовое образование; опыт работы в финансовых структурах (банки, страховые, инвестиционные компании, пенсионные фонды и др); Желательно знание ПО SAP ERP; Знание учета ахд в банках; знание Международных стандартов финансовой отчетности; знание Казахстанских стандартов бухгалтерского учета; Навыки составления отчётности

Обязанности – учет дебиторской и кредиторской задолженности; Учет ОС, НМА, ТМЗ и капитала

Условия – полная занятость

Контакты – Народный банк Казахстана, АО, тел. 259-07-77

3. Начальник управления аудита Головного банка и дочерних организаций

Требования – высшее образование; опыт работы не менее 5 лет в аудиторской, экономической, финансовой, контрольно-ревизионной или юридической сферах (предпочтительно, в Банке); опыт работы на руководящей должности не менее 1 года; знание законодательства в области финансового рынка и основ бухгалтерского учета, экономики, налогообложения, информационных технологий; знание международных стандартов аудита; наличие навыков составления отчетов о результатах проведенной аудиторской проверки; знание английского языка приветствуется

Обязанности – осуществление общего руководства деятельностью Управления; руководство аудиторскими проверками структурных подразделений Головного банка и дочерних организаций Банка; подготовка и вынесение итогового отчета по результатам проверки на рассмотрение руководства Банка; анализ материалов проверок контрольных и надзорных органов; участие в разработке внутренних документов Банка по вопросам внутреннего аудита; участие в работе Департамента с внешними аудиторами и надзорными органами

Условия – полная занятость

Контакты – Народный банк Казахстана, АО, тел. 259-07-77

4. Директор направления по продуктам физических лиц

Требования – опыт разработки банковских продуктов не менее 3-х лет, опыт написания технологических карт по продуктам, опыт управления людьми, английский язык – уровень Intermediate

Обязанности – разработка и усовершенствование продуктовой линейки банка для физических лиц, ведение проектов по внедрению новых продуктов, разработка маркетинговых и рекламных акций по продвижению продуктов

Условия – уровень оклада обсуждается на собеседовании, программа добровольного медицинского страхования, частичная занятость

Контакты – АТФБанк, АО, hr@atfbank.kz, 258 30 01

5. Главный специалист Управления сегментов и продуктов физических лиц

Требования – высшее образование, опыт разработки и внедрения продуктов для физических лиц (кредиты, депозиты, карточки, др.) – не менее 1 года, опыт управления проектами желательно – знание английского языка не ниже уровня intermediate

Обязанности – разработка и внедрение новых, модификация и продвижение действующих банковских продуктов для физических лиц, разработка и утверждение внутренних документов, регламентирующих деятельность подразделений по работе с физическими лицами в филиалах Банка, разработка и реализация рекламных кампаний с целью продвижения банковских продуктов, проведение анализа рынка банковских услуг

Условия – полная занятость

Контакты – АТФБанк, АО, hr@atfbank.kz, 258 30 01

6. Начальник управления розничной реструктуризации

Требования – Высшее экономическое, финансовое или математическое образование и соответствующий уровень профессиональной подготовки; Стаж работы в финансовой сфере не менее 3 лет, в области раннего либо позднего взыскания, либо розничной реструктуризации; Уровень английского языка не ниже intermediate; Личные качества: аналитические способности, оперативность, способность работать самостоятельно и в команде

Обязанности – Предоставление подготовленных материалов по претендентам на реструктуризацию на рассмотрение коллегиальных органов Банка; Контроль за подготовкой материалов для утверждения реструктуризации розничных кредитов на коллегиальных органах Банка; Координация взаимодействия Отдела с другими структурными подразделениями Банка по вопросам реструктуризации розничных кредитов; Консолидация отчетности по реструктуризации розничных кредитов

Условия – полная занятость

Контакты – АТФБанк, АО, hr@atfbank.kz, 258 30 01

7. Начальник отдела подразделения кредитного администрирования

Требования – образование Высшее экономическое, опыт работы в банке более 2 лет в соответствии с полученным образованием. Квалификационные требования: наличие профессиональных теоретических знаний и практических навыков, в сфере деятельности Отдела; основ делопроизводства компьютерной грамотности, программ MS Office; знание, в рамках задач и функций Отдела, законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых актов НБРК и Основные функции сотрудника: осуществление общего руководства деятельностью отдела: подготовка необходимой информации по вопросам, касающимся деятельности Отдела; контроль по соблюдению орядка выдачи и обслуживания займов и других кредитных продуктов подразделениями Филиала; планирование работы Отдела, формирование и ведение кредитных досье заемщиков; осуществление контроля над правильностью начисления вознаграждения по предоставленным займам, осуществляет контроль над своевременностью погашения основного долга и выплаты вознаграждения по нему; Направление деятельности подразделения: осуществление контроля по соблюдению: общего порядка кредитования при предоставлении займов и других кредитных продуктов физическим и юридическим лицам, условий договоров и своевременным выполнением обязательств заемщика по ним, своевременной уплатой вознаграждения и погашением основного долга, а также за своевременным отражением в учете просроченной задолженности по займам и другим кредитным продуктам, в случае ее образования, правильностью начисления вознаграждений, штрафов и пени, учитываемых на балансовых и внебалансовых счетах

Условия – полная занятость

Контакты – Евразийский банк, АО, тел. 7 (727) 2 507-788

8. Начальник Отдела мониторинга рисков

Требования – высшее экономическое/финансовое образование, опыт работы не менее 1,5 лет в финансовых структурах

Обязанности – разработка и реализация политики по управлению рисками, выявление, оценка, анализ и мониторинг рисков Фонда

Условия – полная занятость

Контакты – НПФ Атамекен, АО, ул.Мауленова/ул.Кирова, тел. 250 38 28

9. Главный специалист департамента малого и среднего бизнеса

Требования – образование Высшее экономическо, опыт работы Не менее одного года в банковской или финансовой сфере, дополнительные навыки: навыки разработки и методологического сопровождения новых банковских продуктов и услуг; умение организовывать и контролировать внутренние процессы, связанные с документооборотом, описанием бизнес-процессов кредитования субъектов МСБ; умение понятно и грамотно излагать материал в устной и письменной форме, проводить презентации и убеждать людей; умение самостоятельно изучать новый материал, структурировать информацию, делать объективные выводы; умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации. Личные качества: оперативное и качественное выполнение поручений; Стремление к повышению навыков и оптимизации рабочих процессов; Логическое мышление. – компьютерные навыки MS Windows, Lotus Notes, Microsoft Word/Excel/ PowerPoint/Paint

Обязанности – разработка и утверждение внутренних документов (руководств, положений, инструкций и т.д.), регламентирующих деятельность Департамента и подразделений кредитования малого и среднего бизнеса в Филиалах Банка; Разработка и своевременное внесение изменений в нормативные документы Департамента, организация процесса их согласования с соответствующими структурными подразделениями Банка, а также утверждения Уполномоченным органом Банка; Написание технических заданий и бизнес-требований по внедрению и автоматизации новых и доработке действующих бизнес-процессов, связанных с предоставлением финансирования субъектам малого и среднего бизнеса; Разработка и внедрение новых банковских продуктов в области финансирования малого и среднего бизнеса; Организация и подготовка методических пособий для проведения обучения работников подразделений кредитования малого и среднего бизнеса Филиалов Банка новым технологиям финансирования субъектов малого и среднего бизнеса совместно со структурными подразделениями Банка ответственными за обучение работников Банка (в Головном Банке и с выездом в филиалы); Своевременное внесение изменений в информацию об условиях финансирования Клиентов Банка, размещенную на внутреннем Портале и внешнем сайте Банка

Условия – полная занятость

Контакты – Альянс Банк, АО, тел. 258-40-40

– посмотрим другие вакансии?

Просмотров: 1,101
 
Оцените запись:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще нет рейтинга)
Loading...

Похожие Записи

Оставить комментарий

Ваш Email не будет опубликован. Обязательные поля отмечены *

 

« »